RECURSOS HUMANOS |
5.1 PERSONAL |
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DEL PERSONAL (PROG-22) |
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL |
TEMAS Y POLITICAS ASOCIADOS A PERSONAL |
COMPETENCIA |
CONCEPTO DE COMPETENCIA |
MAPA DE PROCESO PARA COMPETENCIA |
CÓDIGOS Y REGLAMENTOS |
· PROCEDIMIENTO DE Evaluación de Competencia (PROG-15) · EXAMEN PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIA (DOC-09)
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5.1.1 GESTIÓN DEL PERSONAL |
5.1.2 CALIFICACIÓN DEL PERSONAL |
5.1.3 DESCRIPCIONES DE PUESTO |
5.1.4 INDUCCIÓN DEL PERSONAL |
· SOLICITUD DE PERSONAL (P-LAB-ADV-..) · INDUCCION DE PERSONAL (DOC-08) |
5.1.5 CAPACITACIÓN DEL PERSONAL |
EL PROFESIOGRAMA INCLUYE: · JEFE DE DEPARTAMENTO · QUÍMICO JEFE DE SECCIÓN · QUÍMICO “A”, “B” · TECNICO LABORATORISTA “A”, “B” · AUXILIAR DE LABORATORIO “A” · APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD |
· PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO (P-LAB-ADV) · PROCEDIMIENTO DE Evaluación de Competencia (PROG-15) · PROGRAMA DE CAPACITACION 2021 (DOC-07) |
· EVALUACIÓN DE COMPETENCIA (PROG-15) |
· ORGANIGRAMA FUNCIONES (MORG-DDM-LAB-ORG) · ORGANIGRAMA POR ÁREA/TURNO (MORG-DDM-LAB-DAS) |
5.1.6 EVALUACIÓN DE COMPETENCIA |
5.1.7 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
5.1.8 CAPACITACIÓN CONTINUA Y DESARROLLO PROFESIONAL |
5.1.9 REGISTRO DEL PERSONAL |
MANUAL DE CALIDAD (MC-01) |
· PERSONAL DEL LABORATORIO CLÍNICO (DOC-01)
· PERSONAL DE CONTINGENCIA (DOC-04) |
· CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA (EXT-01)
· COMUNICADO SOBRE CÓDIGO DE ÉTICA (COM-01)
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· DESEMPEÑO TELARAÑA (PROG-15A) |
Ver Expedientes en sitio |
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD CERO PAPEL |
· PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO (P-LAB-ADV) · PROCEDIMIENTO DE Evaluación de Competencia (PROG-15) · PROGRAMA DE CAPACITACION 2021 (DOC-07) |